因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會市場化選聘一批市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、選聘企業(yè)簡介
   （一）巴中能源發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司成立于2025年2月，注冊資本10億元，是全市推進(jìn)能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快能源項目建設(shè)的重要主體。公司以發(fā)展高端天然氣精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)、油氣結(jié)合化工產(chǎn)業(yè)為主攻方向，加大巴中油氣勘探開發(fā)力度，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提升油氣資源附加值，打造集能源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、技術(shù)創(chuàng)新于一體的能源化工投資平臺，助推巴中建設(shè)國家級頁巖油開發(fā)示范區(qū)及油氣結(jié)合化工生產(chǎn)示范基地，打造國內(nèi)先進(jìn)油氣結(jié)合化工產(chǎn)業(yè)集群。
   （二）巴中物流集團(tuán)有限公司。公司成立于2025年8月，注冊資本1億元，主要聚焦現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主營業(yè)務(wù)涵蓋貨物運輸、供應(yīng)鏈一體化、數(shù)智物流平臺、園區(qū)營運管理等板塊，依托物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，拓展新業(yè)態(tài)、構(gòu)建新模式，深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和長江經(jīng)濟(jì)帶物流市場，著力降低區(qū)域物流成本，精準(zhǔn)服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化綜合物流服務(wù)商。
   （三）巴中數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司。公司成立于2021年11月，注冊資本1億元，聚焦數(shù)字、數(shù)據(jù)、數(shù)產(chǎn)領(lǐng)域，以建設(shè)數(shù)據(jù)要素匯聚治理、供給、運營及市場化開發(fā)利用的領(lǐng)軍企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，以服務(wù)數(shù)字巴中建設(shè)為主要職責(zé)，是數(shù)字巴中底座和市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級城市運行服務(wù)平臺的實施主體，是全市公共數(shù)據(jù)授權(quán)運營和流通交易的市場主體，是全市構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的主要平臺，是促進(jìn)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的重要合作平臺。
   （四）巴中大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。公司成立于2025年8月，注冊資本2000萬元，作為巴中市大健康全產(chǎn)業(yè)鏈投資、建設(shè)與運營平臺，以“文旅融合”為抓手，堅持“全方位、全鏈條”發(fā)展理念，聚焦康養(yǎng)建筑、旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)服務(wù)三大板塊，強(qiáng)化百業(yè)融合，集中打造生態(tài)康養(yǎng)旅游產(chǎn)品集群，建立集研學(xué)教育、生態(tài)康養(yǎng)、文化體驗、農(nóng)耕實踐、鄉(xiāng)土美食于一體的特色康養(yǎng)產(chǎn)品矩陣帶，實現(xiàn)全市大健康產(chǎn)業(yè)集群化、協(xié)同化發(fā)展，助推巴中成為國內(nèi)知名的康養(yǎng)目的地。
   （五）四川米倉山建設(shè)工程有限公司。公司成立于2021年11月，注冊資本1億元，圍繞交通領(lǐng)域“建管養(yǎng)運”一體化發(fā)展戰(zhàn)略，以打造巴中交通旅游融合發(fā)展的融資載體、投資主體、建設(shè)和經(jīng)營實體為目標(biāo)，負(fù)責(zé)米倉大道項目建設(shè)、運營維護(hù)管理和巴中市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展建設(shè)施工、公路養(yǎng)護(hù)、運營管理、“交通+”項目開發(fā)等業(yè)務(wù)。
   （六）巴中低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。公司成立于2025年5月，注冊資本1億元，主營業(yè)務(wù)涵蓋通用航空服務(wù)、民用航空器生產(chǎn)維修、駕駛員培訓(xùn)、機(jī)場運營等航空運輸核心業(yè)務(wù)，布局智能無人飛行器制造、5G通信服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
    二、選聘崗位
   （一）巴中能源發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、總工程師1名；
   （二）巴中物流集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；
   （三）巴中數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名、技術(shù)總監(jiān)1名；
   （四）巴中大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；
   （五）四川米倉山建設(shè)工程有限公司安全總監(jiān)1名；
   （六）巴中低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總工程師1名。
    三、選聘范圍
    面向全國黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)中選聘符合崗位要求的人員。
    四、資格條件
   （一）基本要求
    1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
    2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建和項目拓展有成功實踐經(jīng)驗；
    3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
    4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
    （二）報名條件
    具備應(yīng)聘崗位資格條件（附件1），年齡計算截止時間和任職經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月5日。
    （三）凡有下列情形之一，不得報名
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
    2.被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除學(xué)籍的；
    3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的；
    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
    6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
    7.其他不宜報名情形。
    五、選聘程序
    （一）報名
    1.報名時間：2025年11月5日9:00至2025年11月19日18:00，共15天。
    2.報名方式：登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)站：bzrc.agregister.cn/#/bmxt）按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫報名信息，并上傳相關(guān)附件。每人限報一個崗位。對因個人操作不當(dāng)，未能在報名截止時間前成功報名的，后果由本人承擔(dān)。
    3.報名資料
    （1）《市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）?！秱€人承諾書》須打印并簽字捺印后掃描為PDF格式；
    （2）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關(guān)材料的原件掃描件和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告（登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）；
    （3）本人近期免冠彩色2寸證件照電子版，格式為JPEG、JPG、PNG均可，要求圖像清晰。
    （二）資格審查
    對照選聘資格、條件和崗位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷證明等材料進(jìn)行資格初審。資格初審后，符合崗位要求的報名人數(shù)與選聘崗位比例不得低于2:1，若達(dá)不到比例要求，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消該崗位選聘或延長整體報名時間。
    對符合條件者，將通知其提供報名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
    （三）綜合測試
    根據(jù)崗位需求，采取履歷業(yè)績評價、面試等方式開展綜合測試。
    1.履歷業(yè)績評價。重點考察應(yīng)聘者履歷業(yè)績情況與應(yīng)聘崗位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價得分占綜合成績的30%。
    2.面試。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上履歷業(yè)績評價得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到5:1的，該崗位履歷業(yè)績評價通過人員全部進(jìn)入面試。面試重點考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。
    3.綜合成績。綜合測試總成績按滿分100分計算，綜合測試總成績=履歷業(yè)績評價得分×30%+面試成績×70%。綜合成績相同的，以面試成績高低確定名次；面試成績?nèi)韵嗤?，?jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行加試，以加試分?jǐn)?shù)高低確定名次。
    （四）體檢和考察
    根據(jù)綜合測試結(jié)果綜合研判，等額確定考察對象初步人選。對考察對象初步人選開展體檢，經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢結(jié)束后組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個人檔案。
    （五）聘前溝通
    為進(jìn)一步提高選聘效果，對考察對象圍繞經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)、薪酬待遇、崗位職能職責(zé)開展聘前溝通，準(zhǔn)確掌握應(yīng)聘人員的意愿。對溝通未達(dá)成一致意見、明確表示放棄的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘者應(yīng)個人作出書面承諾。
    （六）確定擬聘人選
    根據(jù)考察、聘前溝通情況和崗位要求，綜合研判確定擬聘人選。
    （七）聘前公示
    對擬聘人選進(jìn)行聘前公示，公示期為5個工作日。
    （八）辦理聘任
    經(jīng)資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，聘期3年。聘任人員試用期6個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
確定考察和體檢對象、擬聘人選等環(huán)節(jié)中，堅持人崗相適、人事相宜原則，不唯分取人。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遞補(bǔ)事宜。
    六、崗位管理與薪酬待遇
    （一）崗位管理
    聘任人員屬市場化身份，實行任期制和契約化管理，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，聘任后不再保留原有身份。市內(nèi)國有企業(yè)人員參與選聘的，個人須先行作出書面承諾，競聘成功后放棄原有身份、解除（或終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。
    （二）薪酬待遇
    按市場化薪酬考核體系管理，執(zhí)行“年薪+任期激勵”機(jī)制，其中年薪包括基本年薪、績效年薪。
    七、聯(lián)系方式
    （一）咨詢電話：
    0827-5253806（巴中市國資委）
    0827-8686366，18080972360（巴中人才科技發(fā)展集團(tuán)，代理機(jī)構(gòu)）
    （二）監(jiān)督電話：
    0827-5182207（中共巴中市紀(jì)委巴中市監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組）
    （三）電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00
    本次選聘主要通過郵箱、短信、電話等形式通知相關(guān)事項，請廣大應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
    八、本公告未盡事宜由巴中市國資委負(fù)責(zé)解釋，崗位具體條件及要求由有關(guān)集團(tuán)（公司）負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
 
    附件：1.市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位信息表
    2.市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表
    3.個人承諾書
 
 
    中共巴中市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會委員會
                              2025年11月4日
 
 

附件1

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位信息表
序號	崗位 名稱	招聘 人數(shù)	崗位 職責(zé)	資格條件	薪酬 待遇	崗位咨詢 電話
1	巴中能源發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理	1	主持經(jīng)理層工作	1.年齡50周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、能源服務(wù)工程、石油工程、油氣儲運工程等相關(guān)專業(yè)，且具有石油、化工等領(lǐng)域的工程師及以上職稱。 3.擔(dān)任下列職務(wù)之一累計滿5年及以上：中石油、中石化集團(tuán)三級企業(yè)（油氣田、煉化板塊）副總經(jīng)理職務(wù)及以上；省級銷售分公司或區(qū)域銷售分公司副總經(jīng)理職務(wù)及以上；集團(tuán)生產(chǎn)運營部、戰(zhàn)略規(guī)劃部等業(yè)務(wù)部門中層或二級企業(yè)生產(chǎn)運營部、戰(zhàn)略規(guī)劃部等業(yè)務(wù)部門中層正職?；蛘呔哂?0年及以上石油、天然氣等領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且擔(dān)任3年以上省屬能源國企二級企業(yè)（油氣田、煉化板塊）副總經(jīng)理及以上職務(wù)或擔(dān)任5年以上市屬能源國企或大中型民營能源企業(yè)高級管理人員。 4.熟悉能源行業(yè)，精通油氣產(chǎn)業(yè)鏈（上游勘探/中游煉化/下游銷售）業(yè)務(wù)布局，主導(dǎo)過規(guī)劃、建設(shè)或運營投資額超5億元的能源項目。 5.熟悉產(chǎn)業(yè)投融資業(yè)務(wù)，熟悉市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、市場應(yīng)變和經(jīng)營管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)多方資源，有較好的業(yè)績體現(xiàn)。	80—100 萬元/年	劉女士 15196555695
2	巴中能源發(fā)展集團(tuán)有限公司總工程師	1	油氣項目管理、安全生產(chǎn)等	1.年齡45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、能源服務(wù)工程、石油工程、油氣儲運工程等相關(guān)專業(yè)，且具有石油、化工等領(lǐng)域的工程師及以上職稱。 3.具有8年及以上石油、天然氣等領(lǐng)域工作經(jīng)歷，5年及以上石油、天然氣建設(shè)技術(shù)管理經(jīng)驗，有較好業(yè)績體現(xiàn)。 4.擔(dān)任下列職務(wù)之一累計滿5年及以上：中央企業(yè)所屬三級企業(yè)中層及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬企業(yè)中層正職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員；市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；大中型民營企業(yè)高級管理人員。	50—60 萬元/年	劉女士 15196555695
3	巴中物流集團(tuán)有限公司總經(jīng)理	1	主持經(jīng)理層工作	1.年齡45周歲及以下。 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、交通工程、智慧交通、智能運輸工程、工商管理、市場營銷、金融學(xué)、投資學(xué)等與物流行業(yè)運營管理、企業(yè)經(jīng)營決策相關(guān)專業(yè)（碩士研究生及以上學(xué)歷、高級物流師、高級經(jīng)濟(jì)師可適當(dāng)放寬專業(yè)）。 3.具有8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷，5年及以上物流行業(yè)（含倉儲物流、冷鏈物流、供應(yīng)鏈物流、港口、園區(qū)物流、跨境物流等）企業(yè)管理經(jīng)歷，熟悉物流行業(yè)運營模式、市場動態(tài)、政策法規(guī)。 4.擔(dān)任下列職務(wù)之一累計滿5年及以上：中央企業(yè)所屬四級企業(yè)中層及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬三級企業(yè)中層正職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員；市屬企業(yè)中與選聘崗位層級同等及以上管理人員；大中型民營企業(yè)高級管理人員。 5.滿足以下要求2項及以上：具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，主導(dǎo)或核心參與過制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略；具有市場化經(jīng)營能力，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓物流市場、維護(hù)核心客戶資源、搭建銷售、服務(wù)渠道的經(jīng)驗；具有團(tuán)隊管理與組織協(xié)調(diào)能力，過往管理團(tuán)隊規(guī)模不低于100人，能有效搭建人才梯隊、激發(fā)團(tuán)隊活力，且在跨部門協(xié)作、政企對接、對外合作中表現(xiàn)突出；具有風(fēng)險管控與合規(guī)管理能力，熟悉企業(yè)財務(wù)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)等工作。	30—40 萬元/年	蒲先生 13908291312
4	巴中數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理	1	主持經(jīng)理層工作	1.年齡45周歲及以下。 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，且具有計算機(jī)類、電子信息類中級及以上職稱。 3.具有8年及以上信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域工作經(jīng)歷，擔(dān)任下列職務(wù)之一累計滿5年及以上：中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)及其子企業(yè)、市屬企業(yè)中與選聘崗位層級同等及以上管理人員；大中型民營企業(yè)高級管理人員。 4.熟悉信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、云資源、AI人工智能、數(shù)據(jù)要素、技術(shù)開發(fā)能力（1項以上）；擁有售前、售后、交付的集成項目經(jīng)驗和數(shù)字化運營管理能力，擁有數(shù)字政府、智慧城市等投資3000萬元以上項目和團(tuán)隊實操經(jīng)驗。 5.熟悉市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備較高開拓創(chuàng)新、市場應(yīng)變和經(jīng)營管理能力。	40—50 萬元/年	羅女士19108278333
5	巴中數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司技術(shù)總監(jiān)	1	負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)路線和產(chǎn)品設(shè)計工作	1.年齡40周歲及以下。 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)，且具有計算機(jī)類、電子信息類中級及以上職稱。 3.具有8年以上電子信息、數(shù)字技術(shù)、人工智能及大模型領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)開發(fā)及管理崗位經(jīng)驗（技術(shù)部負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)總監(jiān)等）。 4.具備構(gòu)建和優(yōu)化公司技術(shù)體系的能力，包括技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)流程、質(zhì)量保障、信息安全和IT治理，資源配置、成本控制等；熟悉數(shù)字化建設(shè)、人工智能、數(shù)據(jù)治理開發(fā)、安全防護(hù)、數(shù)字應(yīng)用及大模型相關(guān)技術(shù)架構(gòu)；熟悉Go/Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin技術(shù)路線；擁有較大用戶級別（100000+）的產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗。 5.能獨立負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)搭建、技術(shù)開發(fā)工作，具備技術(shù)攻關(guān)、團(tuán)隊統(tǒng)籌、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)輸出能力，擁有行業(yè)論壇演講、核心期刊論文發(fā)表、信息/數(shù)字技術(shù)專利者優(yōu)先。	30—40 萬元/年	羅女士19108278333
6	巴中大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理	1	主持經(jīng)理層工作	1.年齡45周歲及以下，具備3個及以上康養(yǎng)項目成功操盤經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生類、健康管理與服務(wù)類、康復(fù)與營養(yǎng)類、老年健康與技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 3.具有8年及以上大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，涵蓋康養(yǎng)服務(wù)、旅居養(yǎng)老、健康管理、康養(yǎng)建筑等至少1個領(lǐng)域。 4.具備累計5年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗，且擔(dān)任下列職務(wù)之一3年及以上：中央企業(yè)所屬四級企業(yè)中層及以上管理人員；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）所屬三級企業(yè)中層正職及以上管理人員；市屬企業(yè)中與選聘崗位層級同等及以上管理人員；大中型民營企業(yè)或上市公司大健康板塊總經(jīng)理、文旅康養(yǎng)項目負(fù)責(zé)人。 5.能夠牽頭制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并對營收、利潤等經(jīng)營目標(biāo)全面負(fù)責(zé)；具備獨立操盤大健康產(chǎn)業(yè)項目（單體投資超5億元）的成功案例，如0-1搭建健康服務(wù)體系、大型康養(yǎng)項目整體運營等。 6.具備康養(yǎng)服務(wù)、旅居養(yǎng)老、健康管理、康養(yǎng)建筑的融合發(fā)展及出色的資源整合能力，能夠有效對接各方資源，推動康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，熟悉大健康產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)。 7.具有中央和省屬企業(yè)及其子企業(yè)、市屬企業(yè)管理經(jīng)驗或關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，或具備MBA、EMBA、MPA學(xué)歷者優(yōu)先。	30—35 萬元/年	羅先生 13547301364
7	四川米倉山建設(shè)工程有限公司安全總監(jiān)	1	分管安全生產(chǎn)工作	1.年齡40周歲及以下。 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理、土木工程、道路與橋梁工程等相關(guān)專業(yè)。 3.取得土木類中級工程師及以上職稱和中級注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書，且在工程建設(shè)領(lǐng)域從事安全生產(chǎn)管理工作不低于8年。 4.曾在與本公司規(guī)模相近或規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任高管或中層正職3年及以上（未滿3年的應(yīng)在市屬及以上企業(yè)工作累計5年及以上）；或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副科級（含相當(dāng)層級）及以上職務(wù)。	20—30 萬元/年	羅先生 13547301364
8	巴中低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總工程師	1	低空飛行器、產(chǎn)業(yè)類項目管理、安全生產(chǎn)等	1.年齡45周歲及以下。 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計與工程、無人機(jī)駕駛航空系統(tǒng)工程、人工智能、通信工程、交通運輸（航空方向）、物流工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 3.具有5年及以上低空經(jīng)濟(jì)、運輸航空、通用航空等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，3年及以上運輸航空、通用航空領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、產(chǎn)業(yè)鏈條、運營服務(wù)、項目管理等，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和技術(shù)管理能力，有較好的業(yè)績體現(xiàn)。 4.在與選聘企業(yè)規(guī)模相近或規(guī)模較大的企業(yè)擔(dān)任高級管理人員3年及以上。 5.具有無人機(jī)駕駛、通信、航空航天、交通運輸（航空方向）、電子信息等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。	30—40 萬元/年	劉女士 15196555695